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泗洪:首批鄉村振興專干奔赴一線

信息來源:中國組織人事報 發布日期:2022-05-12 12:59 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

“組織上選派我到鄉鎮掛職鄉村振興專干,我深知是到基層做事,不是做客?!苯?,江蘇泗洪縣首批20名鄉村振興專干奔赴基層一線,縣應急管理局一級行政執法員吳龍在出征儀式上發言。

今年以來,針對鄉鎮專業化干部緊缺、縣直干部基層經驗匱乏等問題,泗洪縣著眼年輕干部自身特點及鄉村振興發展需要,從縣直單位擇優選派金融、水利、農業等領域的專業化干部,前往鄉鎮掛職鄉村振興專干一年,幫助年輕干部成長、助力鄉村振興。

建立鄉村振興專干成長檔案,出臺“五個一”任務清單,要求掛職期間要撰寫一份調研報告、辦好一件民生實事、牽頭一件振興項目、形成一篇心得體會、提出一則意見建議。明確鄉鎮黨委副書記結對幫帶,全程跟蹤記錄崗位經歷、培養鍛煉、工作實績等情況。結合年度考核測評、用人單位主要負責人評價等,每年開展一次成長鑒定,差別化賦予評價等次,確保掛職質效。

為推動工作長效化,圍繞鄉村振興及縣域經濟發展需要,突出精準招錄、精準儲備、精準培養,構建持續發現、教育培訓、實踐歷練、從嚴管理、適時使用“五項機制”,遴選150名優秀年輕干部納入鄉村振興專干儲備庫,根據需要分批次前往鎮村一線墩苗。

(王司楠、馬凱賢)



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