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              市委人才工作領導小組會議召開

              信息來源:連云港發布 發布日期:2022-01-14 17:33 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

              14日上午,市委人才工作領導小組會議召開,學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,傳達貫徹省委人才工作會議精神,總結2021年全市人才工作,部署2022年工作任務,審議通過《關于推進人才強市建設的意見》。市委書記、市委人才工作領導小組組長方偉主持會議并講話。市委人才工作領導小組副組長馬士光、胡建軍、盧剛、楊新忠參加。

              方偉在講話中充分肯定我市人才工作取得的成績。他指出,過去一年,我市人才工作緊盯需求、政策有力,緊扣中心、精準發力,緊抓協作、形成合力,實現了在開放中前進、在開拓中提升。抓好人才工作,是貫徹中央和省委決策部署的政治要求,是應對變化變局和激烈競爭的現實需要,也是推動高質量發展、實現新時代“后發先至”的重要保障。全市各地各部門要深入學習領會習近平總書記重要講話精神,把抓好人才工作作為堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動,按照中央和省委人才工作會議的部署要求,以更加開放的胸懷、更加務實的舉措,培養人才、引進人才、用好人才,進一步把人才工作抓好、抓實、抓出成效。

              方偉強調,要準確把握今年人才工作的重點任務,把推進高水平的產才融合作為必由之路,發揮園區主陣地作用,加快集聚產業高端人才,著力建強金融支撐,實現產才同向發力、同頻共振。要把建強高能級的載體平臺作為關鍵之舉,深化校地校企合作,打造人才創新平臺,建好離岸孵化平臺,更好服務保障各類人才創業創新。要把打造高品質的人才生態作為當務之急,以良好的社會環境、制度環境、生活環境引才留才。要增強安全意識,強化高端人才安全保障,嚴格抓好常態化疫情防控,切實維護好各類人才的生命健康和財產安全。

              方偉強調,各級“一把手”要主動扛起抓好人才工作的重大責任,把黨的全面領導政治優勢轉化為人才發展的體制機制優勢。要對照中央和省委人才工作架構,加快構建黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要充分發揮好考核“指揮棒”作用,堅持從實際出發,圍繞產業發展、科技創新,改進完善人才考核機制,科學設計考核指標體系,推動縣區、園區扛起工作責任,形成大抓人才、狠抓人才濃厚氛圍。要完善人才工作項目化推進機制,健全政府、社會、單位多元化人才投入機制,為抓好人才工作提供更強支撐保障。要籌備好、組織好市委人才工作會議,為全市人才工作畫好路線圖、寫好任務書,確保取得更大突破、更大成效。

              馬士光在講話中指出,要深入理解、深刻貫徹中央、省委人才工作會議精神,更加自覺做好新時代人才工作,為加快“后發先至”、建設人民期待的現代化新港城夯實人才支撐。要全方位培養引進用好人才,突出圍繞國家重大需求、全市產業發展及教育衛生等重點領域,切實加大重點人才隊伍建設,更好發揮好人才對經濟社會發展的支撐引領作用。要深化人才工作“放管服”改革,發揮好用人主體積極作用,以“不求所有,但求所用”開放心態,實行更加積極、更加靈活的高端人才“柔性”引進機制,不斷拓寬人才引進的渠道。要發揮好財稅金融政策助推作用,加大投入力度,完善激勵和評價機制,充分釋放各類人才的創新創造活力。要提升服務保障水平,妥善解決好各類人才住房、醫療、子女入學等實際問題,為人才發展提供良好條件,讓人才在連云港擁有更多歸屬感,更好助推經濟社會持續健康穩定發展。


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