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用辛苦指數換取滿意指數

信息來源:交匯點新聞 發布日期:2022-05-02 20:36 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

公務員是人民的公仆,讓人民滿意是公務員干事創業的核心追求,也是公務員履職盡責的價值體現。廣大公務員應涵養為民情懷,把人民對美好生活的向往作為第一目標,俯首甘為“孺子?!?,用自己的辛苦指數換取群眾的滿意指數。

“江山就是人民,人民就是江山”。執政為民,是廣大公務員對黨盡忠、立身為國的政治根基。長期以來,在脫貧攻堅一線、疫情防控戰場、復工復產前沿、抗險救災大考中,廣大公務員以“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”的公仆情懷,始終把人民放在高位,把自己放在低位,知重負重、甘于奉獻。面對風險挑戰和急難險重任務,不懼生死、不畏重擔、不辭辛苦,在關鍵時刻沖得上、危難時刻豁得出、急險時刻打得贏,英勇踐諾“同人民想在一起、干在一起”,用忠誠干凈擔當奮力書寫“人民滿意”答卷。

“從來治國者,寧不忘漁樵”,民心是最大的政治。能稱之為“人民滿意的公務員”的人,無不是將人民利益置頂,把全心全意為人民服務的宗旨意識扎根于心、生發于情,其身上體現的正是以民為本、人民至上的價值信守。民之所望,施之所向。做人民滿意的公務員,就是要“但愿蒼生俱飽暖,不辭辛苦出山林”,多下沉一線,躬下身子傾聽群眾心聲呼聲,常邁開步子,走村串戶細察群眾冷暖安危,把群眾對幸福的期待看在眼里、記在心上、干在實處,“致廣大而盡精微”地為群眾多辦小事、辦好實事,用心用情用力當好人民的“勤務員”。

讓人民滿意,須“見之實效”而非“托之空言”,需要用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數,來不得半點虛假,摻不得半點水分。放眼新征程,在機遇與挑戰并存的“賽道”上,廣大公務員應起而行之,鼓足“拓荒?!钡年J勁,在推進全面鄉村振興、共同富裕、疫情防控等重大任務中敢啃“硬骨頭”、勇開“頂風船”,不斷增強“行利民之事”的硬本領,切實把群眾的一件件憂心事、煩心事變成暖心事、舒心事,干出為人民群眾造福的最大政績。

(連云港市連云區宿城街道吳媛,首發于交匯點新聞先鋒e評)



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