今年是換屆之年，一大批干部就職履新。為官一任，造福一方，領導干部都希望在任期內干出一番業績。面對新崗位新角色，不妨將眼光放長遠一些，多以“自己栽樹，后人乘涼”之心干事創業，創造一番經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

不貪一時之功、不圖一時之名，既是干事創業的內在要求，也反映出干部的境界格局?，F實中，一些黨員干部心浮氣躁，急于創造政績，只做“顯功”不務“潛功”，對投入多、見效慢的事情消極懈怠，對一些“填窟窿”“補漏洞”的事更是敬而遠之；有的盲目攀比，不顧群眾利益、不講實際效益，違背客觀規律搞新動作大動作……凡此種種，難逃形式主義窠臼，皆是功利之心作祟。

補短板、打基礎、利長遠的工作，雖短期內不容易出政績，卻能為事業發展蓄勢能、強后勁。黨員干部要保持功成不必在我的胸襟氣度，善于算大賬、算長遠賬，學會看潛質、看發展、看未來。要樹立正確的政績觀、事業觀、價值觀，不計較個人名利得失，甘當新時代的“鋪路石”，腳踏實地跑好自己這一棒，一錘接著一錘敲，一任接著一任干，久久為功、終成大事。

以百姓心為心，干事創業就有恒心。全身心為黨的事業、人民利益而工作，才能贏得群眾真心擁護。要堅持以事業為重、百姓為重，把群眾臉色當成工作“晴雨表”，既抓中心、又抓民心，眼睛向下看，身子往下沉，勁頭往下使，以“晝無為、夜難寐”的責任感回應群眾訴求，用心用情用力解決群眾關心的就業、教育、醫療、住房等實際問題，努力做成一批符合基層實際、契合群眾需求、利于長遠發展的好事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。

（連云港市海州區委組織部曲奇）