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向團結要戰斗力

信息來源:交匯點新聞 發布日期:2021-11-21 16:54 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

習近平總書記在《之江新語》中指出,“懂團結是真聰明,會團結是真本領?!苯衲晔菗Q屆之年,新班子成員來自五湖四海,同乘一條船是難得的緣分、更是一種責任,應目標同向、同舟共濟,打好“團結牌”,以心齊氣順勁足助力良好開局。

崗位的變動往往會引發心態的波動?,F實中,一些干部職位調整了,手中有了一些權力,就飄飄然,“心氣”變高、“心火”變旺,做起事來“忘乎所以”,忽略了團結的重要性;有的官升脾氣長,把分管領域搞成個人“自留地”,“老虎屁股摸不得”,視其他班子成員的善意提醒為“指手畫腳”,反彈得厲害;有的“佛系團結”思想較重,遇事就“扔下鐵錘拿草燈”,熱衷于做“躺平”干部,等等。團結是新班子的生命線,如果一個班子在成立之初就缺乏團結意識,那么將很難攥緊“拳頭”,推進工作也勢必“軟弱無力”,影響事業發展。

船載千斤,掌舵一人?!耙话咽帧奔仁切掳嘧拥摹邦I頭雁”,也是班子團結協作的“潤滑劑”,更應帶好頭、做表率。堅持統攬不包攬,綜合考慮班子成員專業背景、工作經歷、性格特點等因素進行合理分工,使他們各司其職、各負其責、各展其才,從而最大限度發揮新班子整體功能。堅持善斷不武斷,帶頭執行民主集中制,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度,確保議事渠道暢通、決策程序科學,防止和克服專斷獨行、“家長制”。堅持信任不放任,工作上多信任、敢放手,既挑擔又壓擔,用擔當團結激發干事激情;同時秉持“信任更要監督”的理念,完善嚴以用權、依法用權制度體系,以規范的制度、良好的作風促進班子自身建設。

“志同則心同,心同則力同?!毙掳嘧映蓡T只有拿出“九牛爬坡、個個用力”的心勁兒,才能形成合力、產生效力。如果搞表面一團和氣、背后勾心斗角的假團結,就會貽誤事業、貽患無窮。展現團結協作好形象,既全力以赴抓好分管工作,勇于擔當、敢于碰硬,不讓一個任務落空、一件實事打折;又牢固樹立“一盤棋”思維,大事講原則、小事講風格,遇事多通氣少慪氣、多補臺少拆臺,多做同舟共濟、同心協力的事,不做爭功諉過、斤斤計較的人。營造和諧向上好氛圍,充分發揮民主生活會的“精神洗禮”作用,拿起批評與自我批評的武器,堅持講黨性不講私情、講真理不講面子,做到有話講在當面、問題擺上桌面,讓新班子在“團結-批評-團結”的淬煉中迸發出強大力量。

(東??h委組織部郭旭、陳少鋒,首發于交匯點新聞先鋒e評)


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