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爭做“四最”組工干部

信息來源:交匯點新聞 發布日期:2022-02-18 09:13 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

全省組織部長會議指出,要從嚴從實加強自身建設,提高政治站位,堅守公道正派,錘煉過硬本領,弘揚嚴實作風,持續打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門和過硬隊伍。開創組織工作高質量發展新局面,關鍵在組織系統、主要看組工干部。要聚焦提升實干度、認可度,著力鍛造講政治、能擔當、有本領、守紀律的組工干部隊伍,一步一個腳印走,一棒接著一棒干,在“爭當表率、爭做示范、走在前列”實踐中寫好組工答卷。

牢記“紅色是本色”,爭做最講政治組工人。政治堅定、對黨忠誠,是組織系統的基本遵循、組工干部的紅色基因。要筑牢信仰之基,擰緊思想之閥,做到旗幟鮮明講政治。思想上忠貞不渝。以黨史學習教育為契機,感悟思想偉力,增強政治自覺,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。堅持讀原著、學原文、悟原理,用新思想武裝頭腦、指導實踐。行動上矢志不移。把講政治貫穿組織工作各個領域、各項環節,落實到一言一行、一舉一動,爭當新思想的踐行者。要保持政治定力,堅持真抓實干,以實際行動向陽而生、向黨而行。操守上剛正不阿。組織形象就是政治生命。要常懷一顆公心,甘為人梯、甘當綠葉,當好固本強基、干部成長、人才發展的鋪路石。既要“關起門”謀事,更要“打開門”服務,做好黨員、干部、人才的“娘家人”。

謹記“有為才有位”,爭做最能擔當組工人。組織工作無“淡季”,組工干部無“閑刻”。面對越來越多的任務,越來越重的擔子,應敢當先鋒、敢打頭陣,將“舍我其誰”的責任感貫穿始終。要有勇當先鋒的拼勁。堅持“干則一流、出則精品”,大到考核獎懲、評先樹優,小到每一次交流發言,主動去爭、大膽去拼,努力拿出一批叫得響、立得住、推得開的成果。要有下沉到底的鉆勁。大興調查研究之風,撲下身子、沉到一線,把情況排摸清,把問題掌握透,把原因分析準。針對熱點難點堵點問題,多用“求解性思維”,為解決復雜問題提供科學的方法指引。要有攻堅克難的韌勁。組織工作越深入,難度越大、難點越多。敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰,確保一抓到底、一往無前。勇于披荊斬棘、敢于耐壓承重,在不斷挑戰自我中攻城拔寨。

銘記“立業須敬業”,爭做最有本領組工人。組工出品必是精品,理應成為組織工作的不懈追求。這個精品的背后,既強調了精益求精的標準追求,也離不開匠人匠心的能力要求。要有“磨刀不誤砍柴工”的沉淀。牢固樹立終身學習的理念,時刻保持本領恐慌,注重向書本學、向實踐學、向身邊同志學,把政策理論學深、學透,把業務技能練精、練熟。要坐得住、沉下心,培養精品意識、研究思維、創新精神,做研究型干部,干研究性工作。要有“問渠哪得清如許”的求索。自覺增強思辨能力,既看現象、也看本質,做到知其然、知其所以然、知其所以必然。借鑒運用好大數據思維、信息化手段,把有限的精力從事務性工作中解放出來,提高工作效率和統籌水平。要有“事交我辦請放心”的底氣。組織工作無小事。要嚴謹細致、謹小慎微,確保每項工作精耕細作、規范操作。要涵養“文經我手無差錯,事交我辦請放心”的自信,以我為準、到我為止,將“工匠精神”內化于心、外化于行。

切記“正行須正心”,爭做最守紀律組工人。廉潔自律是組工干部的立德之本,也是檢驗組工干部作風的試金石。要常懷律己之心、敬畏之心,排除思想干擾,克服不良傾向,守住細節、管住小節,做到嚴于律己、公道正派。正確處理好“公和私”的關系。組織系統位置特殊、崗位重要,大家從事這個崗位,既是信任,也是考驗。要時刻保持清醒的頭腦,堅守公私界線,堅決防止跑風漏氣、說情打招呼、為他人站臺。正確處理好“大和小”的關系。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。組工干部很容易成為被“圍獵”的對象,必須慎始、慎獨、慎初。要防患于未然,謹小慎微、慎終如始,在日常小事和生活細節上不越雷池、守好底線。正確處理好“1和0”的關系。廉與勤、能、德、績的關系好比“1”和“0”的關系,沒有廉這個“1”,其他再好都是“0”。要始終把紀律規矩挺在前面,帶頭遵守廉潔自律準則、組織人事紀律,保持清正廉潔本色,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

(連云港市贛榆區委常委、組織部部長封波)


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